徐明全同志集团党支部书记培训班学习心得体会

    2018年7月25--27日,我参加了集团统一举办的支部书记培训,学习了《当前经济形势分析与我国现代化经济体系建设》、《中国共产党的初心和使命担当》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《如何提升国有企业党组织书记执行力》、《新时代企业基层党支部规范化工作和标准化建设》、《党建信息化指导》以及《集团“讲严立”辅导报告》。通过这次集中、系统、全面的学习培训，结合自己工作中的所想、所思、所悟，有以下几点体会：

    1、思想意识和思想觉悟得到提高

    自2018年5月28日，本人担任灵璧安建联合支部党支部书记，当时就在想：作为支部书记，是不是上上课、开开会、谈谈心、搞搞活动就行了？通过本次学习《中国共产党的初心和使命担当》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》，使我深刻意识到当好党支部书记学问大、责任大，必须以深厚的理论、坚强的党性、过硬的作风不断强化责任担当。对于在工作中碰到的难题，要具备解决难题的能力，难点和棘手问题都具有复杂性、长期性的特点，解决的好，工作就能见水平，上台阶，难点变亮点；解决的不好，工作就推不动、展不开，停滞不前。因此，我也深受启发，结合灵璧安建前期合法合规性手续不全，工作推动进展缓慢，一直未能开工的现状，从思想意识和觉悟上，我已下定决心，不再埋怨别人，不再唉声叹气，不再垂头丧气，而是以舍我其谁的勇气，敢于啃骨头，敢于涉险滩，敢于挑重担。开拓新思维，逢山开路，遇河架桥，积极清除障碍，确保项目早日开工。

    2、学出本领，业务水平得到提高  

    对于我来讲，以前从事工程施工，合同额3亿的项目就算很大，工期2年，而现在灵璧城市路网PPP项目总投资达到16.7亿，工期还是2年，因此压力非常大。通过学习《新时代企业基层党支部规范化工作和标准化建设》、《如何提升国有企业党组织书记执行力》，使我意识到管理投资项目，面对错综复杂的各种关系，一定要理清思路，找到切入点，寻找解决问题的“突破口”；化解各种矛盾，提高项目管理团队的执行力。当前，项目公司一直被办理施工许可证所困扰，要办理施工许可证必须解决土地指标，通过分析，认为土地指标影响土地证的办理，对土地证办理进行分析，发现前期工作国土部门的三种测绘图制约了土地证的办理，因此我们以三种测绘图为“突破口”，积极与投资公司、县住建局、国土局沟通，最终找到解决问题的办法。作为党支部书记，不仅要解决外部存在的问题，同时也要化解项目公司内部矛盾，在培训期间，授课老师曾举例讲解一位干部因女儿结婚摆喜宴问题受到纪委调查，期间组织上也没有对这位干部谈心谈话，最后他因压力过大跳楼自杀，酿成惨剧。我从中也深受启发，在我参加培训期间，项目公司就发生厨师跟员工之间发生小矛盾，综合部认为“小事”没有及时汇报，我知道后，主动找厨师以及员工分别谈心，了解情况，分析原因，化解他们之间的心结，把隐患消除在萌芽状态，让大家和睦共处，开心地工作。

    3、吸取教训，引以为鉴，防控风险。

    在集团纪委书记宋书记的“讲严立”辅导报告中，梳理出11条导致项目亏损的主观原因，宋书记总结出导致项目亏损的根本原因：除了因市场变化、材料涨价或出于战略上的预期外，从主观上看都是人为原因，项目负责人缺乏忠诚度、缺乏事业心、缺乏凝聚力。我们项目公司也应对号入座，对查出存在同样的问题，引以为鉴，立行立改，对其他项目公司好的做法，我们要学习借鉴。从近期国家有关部委下发的文件来看，PPP项目将越来越规范，如果现在不按程序办事，不按规矩办事，都将违规，到时后悔莫及，将给公司带来风险。因此，这次培训学习，给我敲了警钟，要求我们在今后的工作中提前谋划，把握底线，提高风险意识，全力把控风险，从而规避风险。

    这次集团公司组织的支部书记培训非常及时和有效，让我们统一了思想，开拓了视野，确定了目标。通过学习，也让我们学出忠诚、学出格局、学出自信、学出担当、学出情怀、学出本领、学出定力、学出精神。我将带领灵璧安建项目公司全体员工围绕各自的工作职责，联系实际，继续深入学习，扎实做好每一项基础工作，面对新情况、新模式、新要求、新任务，不慌不乱，沉着冷静，把握原则，严控风险，为打造一流安徽建工而努力奋斗。

    ----灵璧安建建设投资有限公司     徐明全

                      2018年8月7日